客戶簡介

　　珠海中富工業(yè)集團有限公司位于美麗、浪漫的海濱之城——珠海，成立于改革開放初期的1982年，迄今已近30年。

　　在這30年里，珠海富誠不僅經(jīng)歷了艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓發(fā)展、規(guī)模經(jīng)營的光輝發(fā)展歷程，也成功實現(xiàn)了經(jīng)營主業(yè)從PET飲料軟包裝轉(zhuǎn)為全隔氧冷鮮肉保鮮包裝，成為國內(nèi)頂尖的全阻隔、高阻隔保鮮薄膜(袋)研發(fā)和生產(chǎn)專家。

　　背景需求

　　▲中富是飲料包裝的先驅(qū)，經(jīng)過30年的不懈努力，已經(jīng)成長為能滿足中國飲料行業(yè)快速發(fā)展需要的全國性企業(yè)。為更好的服務(wù)于公司未來的發(fā)展，現(xiàn)規(guī)劃對當下人力資源體系進行調(diào)整優(yōu)化!

　　▲人力資源對績效管理存在誤區(qū)，把績效管理等同于績效考核，只有考評，沒有改善;

　　▲內(nèi)部流程繁瑣，響應(yīng)較慢，導(dǎo)致客戶體驗感不好，想要改善

　　解決思路

　　一、解決方案

　　1、基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分解到個人目標進行制定績效管理計劃、構(gòu)建績效管理體系，完善公司激勵機制，以有力支撐戰(zhàn)略的實施，極大地激發(fā)員工實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展的工作熱情

　　2、基于企業(yè)的戰(zhàn)略，深刻理解客戶業(yè)務(wù)價值鏈、組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，對組織結(jié)構(gòu)問題進行診斷，優(yōu)化核心流程

　　二、成果列表(不限于)

　　《核心流程優(yōu)化》

　　《端到端流程設(shè)計》

　　《績效管理體系》

　　《薪酬與獎勵體系》

　　為什么選擇商君

　　經(jīng)多次接觸了解，商君是一家以客戶為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略進化與組織能力建設(shè)服務(wù)商，在洽談過程中，有很多問題上的見解，真的比我們自己更了解我們，而且服務(wù)的價格也比我們接觸到其他咨詢公司要有優(yōu)勢，所以我們選擇了商君!

　　客戶評價

　　商君咨詢團隊在中富咨詢項目中，表現(xiàn)出較高的專業(yè)水平，我司整體上對診斷報告及解決方案都比較滿意。與我們配合度高，工作問題的處理比較及時有效。