山東仙壇股份有限公司人力資源與薪酬薪酬績效咨詢項目
發(fā)布日期:
2022-04-10

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  客戶簡介


  山東仙壇股份有限公司成立于2001年,2015年2月16日在深圳證券交易所掛牌上市。旗下設(shè)有3個事業(yè)部、7個子公司,現(xiàn)已發(fā)展成集飼料加工、父母代肉種雞養(yǎng)殖、雛雞孵化、商品肉雞養(yǎng)殖、屠宰加工與深加工于一體的大型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。


山東仙壇股份有限公司人力資源與薪酬薪酬績效咨詢項目


  背景需求


  ▲新農(nóng)業(yè)的腳步不斷推進(jìn),機(jī)械化與智能化大大促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展,仙壇股份為了保持行業(yè)領(lǐng)先地位,想從經(jīng)營管理及人力資源管理體系上進(jìn)行改革升級。


  ▲老員工為主,家的文化比較濃厚,想重塑企業(yè)文化,打造核心競爭力


  ▲部分員工抱怨收入和付出不匹配,績效貢獻(xiàn)與薪酬收入不成正相關(guān),工作熱情不高;


  ▲高層發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵流程不規(guī)范,效率不高,如前端養(yǎng)殖到后端食品宰殺的銜接流程,想重新建立新的流程乏力。


山東仙壇股份有限公司人力資源與薪酬薪酬績效咨詢項目


  解決思路


  一、 解決方案


  1.認(rèn)真了解調(diào)研企業(yè)的業(yè)務(wù),結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,提煉出適合仙壇股份的文化并指導(dǎo)落地


  2.深入研究車間定編與計件工資雙方關(guān)系,制定出更優(yōu)方案,


  3.結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提高薪酬體系結(jié)構(gòu),以引進(jìn)更多優(yōu)秀人才。


  4.梳理和評估崗位價值、崗位流程,提煉流程標(biāo)準(zhǔn)


  二、 成果列表(不限于)


  《企業(yè)文化提煉與落地方案》


  《核心流程優(yōu)化》


  《薪酬與獎勵體系》


  《績效管理體系》等


山東仙壇股份有限公司人力資源與薪酬薪酬績效咨詢項目


  為什么選擇商君


  經(jīng)朋友推薦了解到商君咨詢公司,通過電話約了后期面對面的洽談,了解到商君咨詢團(tuán)隊先后為多家大型企業(yè)集團(tuán)和上市公司提供過戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、企業(yè)文化、人力資源等方面的專項咨詢服務(wù),洽談過程中體現(xiàn)高度的專業(yè)讓我們最終選擇嘗試合作。


  客戶評價


  前期推行過程中有遇到不少阻力,商君咨詢公司及時派出專業(yè)人員駐場教我們抓住問題本質(zhì)去分析,并協(xié)助我們解決難題,認(rèn)真、負(fù)責(zé)、高效!